40 PARITARIAS DOCENTES: Actas-Resoluciones de Secretaría de Trabajo -Normas Generales-

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
184Resolución 8402024

24/4/2024-       RESOL-2024-840-E-GDERNE-ST-  Secretaría de Trabajo-

HOMOLOGAR en todas sus partes el Acta Paritaria N° 09/2024 de fechan 12 de abril de 2024 y el Acta de fecha 23 de abril de 2024 entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DERECHO HUMANOS (MEyDDHH); y la UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE RIO NEGRO (UnTER) conforme lo dispuesto y detallado en actas mencionadas y que obran agregadas en Expediente de referencia. Modifica artículo 40° ley 391 Buscar ley- Estatuto Docente-

183Resolución 272024

Ministerio de Capital Humano

Convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs), en la sede de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Avda. Leandro N. Alem Nº 650, piso 18, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES.

182Resolución 42024

Secretaría de Empleo, Trabajo y Seguridad Social

Fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario Mínimo, Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley Nº 24.013 y modificatorias, de:

a.- A partir del 1° de febrero de 2024, en PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000

b.- A partir del 1° de marzo de 2023, en PESOS DOSCIENTOS DOS MIL OCHOCIENTOS ($202.800.-)

181Resolución 22024

Rectifica el Artículo 1º de la Resolución Nº RESOL-2024-27-APN-MCH de fecha 6 de febrero de 2024, el cual quedará redactado de la siguiente manera:

“ARTÍCULO 1°. Convócase a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs.), mediante plataforma virtual.”.

 

180Acuerdo Marco 32023

Ante el pedido de la Gremial de cumplimiento de lo que establece la Resolución N° 5534/04, carga horaria de preceptores, la gubernamental responde:

 

“En cuanto a la dedicación horaria de los y las preceptores/as y a los efectos de facilitar la generación de consensos, la Gubernamental accede a lo solicitado por el Gremio en relación a que los/as Preceptores/as de ESRN y CET cumplan una carga horaria de 4 hs. Reloj, quedando el cuerpo de preceptores/as de cada Institución a disposición de la organización Institucional que establezcan los equipos directivos de cada establecimiento a los efectos de garantizar la presencia de los/as preceptores/as en los momentos de ingreso, salida y durante la jornada escolar”.

 

179Decreto Nac. 902023

Modifica la ley 24013 Buscar ley, en los artículos 112 y 114. Trata de trabajadores y trabajadoras sin carga laboral.

178Ley 56532023

Se prorroga la duración del Fondo Específico establecido en el artículo 4º de la ley J nº 5363, desde su vencimiento y por el término de tres (3) años.

177Ley 56312023

PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA PROVINCIA DE RÍO NEGRO

El Procedimiento Laboral previsto en la presente ley se rige por los siguientes principios generales:

1) Inmediación.

2) Oralidad.

3) Concentración.

4) Celeridad y economía procesal.

5) Gratuidad para el trabajador.

6) Efectiva tutela judicial de los derechos del trabajador.

7) Reequilibrio procesal: impone la exigencia de un juez que actúa para situar a las partes en

situación de igualdad procesal.

8) Indemnidad: de modo que no se produzca ninguna represalia para el trabajador o testigos como

consecuencia del reclamo judicial.

9) Efectividad de la decisión judicial firme que se convierte así en ejecutable.

10)Buena fe procesal.

11) Publicidad: las actuaciones laborales serán públicas, salvo en los casos que se deba proteger la identidad, intimidad u otros valores personales que resulten atendibles.

176Resolución 21572023

Homologa el acta paritaria de fecha 29 de junio de 2023 entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la Provincia de Río Negro, y la UnTER, todo ello, conforme los fundamentos y alcances dispuestos ut supra.

175Resolución 12532023

28 de abril 2023- Ministerio de Trabajo de RIO NEGRO-

Homologa el acta paritaria de acuerdos entre la UnTER y el Ministerio de Educación, celebrada el 21 de abril de 2023, convirtiéndose en ley y de estricto cumplimiento los acuerdos celebrados. 

174Resolución 8522023

Ministerio de Trabajo de la Provincia de Río Negro 

Declaración de Ilegalidad de la medida de UNTER e inicio de Sumario

Ordena el inicio de actuaciones sumarias correspondientes en los términos del artículo 19 de la Ley 5255 Buscar ley, a la UnTER.

173Resolución 7822023

Dictado de Conciliación Obligatoria

Dicta la conciliación obligatoria por el término de 15 días hábiles de acuerdo al artículo 86 de la Ley 5255 Buscar ley, en el marco del conflicto de intereses entre el gremio el Ministerio de Educación.

Cita a las partes para una audiencia para el día 3 de abril de 2023.

172Resolución 7822023

Presentación de UnTER – Recurso contra la Resolución 782/23

Promueve formal recurso de reconsideración con recurso jerárquico en subsidio contra la Resolución 782/23. Recurso de UnTER.

171Resolución 102023

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL

Fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil, para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del ESTADO NACIONAL en que este actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, conforme se detalla en la presente. Se fija además, los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

170Resolución 12023

Ministerio de Trabajo de Nación

Convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 21 de marzo de 2023, a las 16:00 HORAS (DIECISEIS HORAS), mediante plataforma virtual. Déjase establecido, a los fines previstos en el artículo 137 de la Ley N° 24.013 y sus modificatorias, la convocatoria a segunda sesión para las 16:30 HORAS (DIECISEIS TREINTA HORAS) de ese mismo día.

169Convenio 22022

Nacional- 10/06/22

Reunión de Gremios Nacionales con el Ministerio de Educación de la Nación y Ministerio de Trabajo Nacional.

Tratamiento de los siguientes puntos:

-          Adelantamiento del SMNDG- Salario Mínimo Nacional Docente Garantizado

-          Incremento del SMNDG

-          Adelantamiento de Cuotas FONID

-          Incremento FONID

-          Bonificación Extraordinaria

-          Cláusulas de revisión y de seguimiento y recuperación.

-           Régimen especial de Jubilación Docente 

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