Desde la Seccional UnTER Roca – Fiske saludamos a los miles de Compañerxs Docentes que retornan a sus puestos de trabajo, renovados de ideas y energías, como sucede todos los años proyectando lo mejor de cada uno frente a un nuevo ciclo lectivo, en defensa de la Escuela Pública, por el derecho social de nuestros/as niños/as a una Educación Pública Igualitaria y de Calidad.
Este retorno se da frente a un receso estival cuyo saldo es negativo para los Trabajadores; sanción de leyes (previsional) y decretos (52/18: fin a la Paritaria Nacional Docente) de claro tinte antipopular, despidos, cierres de fábricas, algunas estratégicas como Fabricaciones Militares de la ciudad de Azul. Aumento de los combustibles, del dólar.Persecución, estigmatización de los dirigentes sindicales, invitación a las desafiliaciones masivas a los gremios (Gobernadora Vidal a los Docentes en Provincia de Bs As). Fue realmente el “veranito” de los sectores dominantes, que arremeten sin cuartel a las Organizaciones Sindicales, para luego avanzar por los Derechos de los Trabajadores. Señal de esto es la imposición de una cifra miserable, 15%, como techo para la “discusión” salarial de este nuevo ciclo lectivo que está por comenzar.
En nuestra Provincia el panorama no es alentador, este cepo salarial pretende imponerse desde el Ministerio de Educación y DDHH de Rio Negro, oferta que se hizo visible en declaraciones públicas del Gobernador y (rechazado desde la Organización Sindical), que en nada ayudan si realmente pretende generar una negociación con los Trabajadores Docentes Organizados. A esto hay que sumarle el lamentable cuadro de cuasi abandono de los Establecimientos educativos dependientes de la Coordinación Regional de Educación. No se han realizado trabajos elementales de mantenimiento escolar en la mayoría de los establecimientos educativos.
